ابدأ مبكرًا قبل موسم التدريب، وتابع برامج التدريب التي تعلنها الشركات وجامعتك، وراسل الشركات الصغيرة مباشرة. التدريب الجيد له مهام واضحة ومشرف يتابعك، حتى لو كان قصيرًا.
خطوة بخطوة
- 1
حدد ما تريد تعلمه
مجال ومهارة محددان، مثل التوظيف أو التسويق الرقمي أو المحاسبة، حتى تبحث في المكان الصحيح.
- 2
تابع المصادر الرسمية
مكتب التوظيف أو التدريب في جامعتك، ومعارض التوظيف، وصفحات الوظائف في مواقع الشركات وحساباتها على LinkedIn.
- 3
راسل الشركات الصغيرة
رسالة قصيرة لصاحب الشركة أو المدير تذكر فيها ما تجيده والوقت المتاح لك وما تريد تعلمه.
- 4
جهّز سيرة ونماذج
سيرة من صفحة واحدة، ونماذج من أعمالك الدراسية أو مشروعاتك إن وجدت.
- 5
تعامل معه كوظيفة
التزم بالمواعيد، واطلب مهام إضافية، ودوّن ما أنجزته لتضعه في سيرتك، واطلب خطاب توصية في النهاية.
البرنامج الذي يطلب منك رسومًا هو دورة تدريبية لا تدريب عملي في شركة. اعرف ما ستعمل عليه فعلًا قبل أن تدفع أي مبلغ.
- ازاي الاقي انترنشيب
- التدريب الصيفي للطلاب في الشركات