استشارات الموارد البشرية
نصمم الهيكل التنظيمي والسياسات والإجراءات، ونراجع ممارساتك الحالية لنحدد الفجوات ونغلقها بخطة واضحة.
اعرف المزيد عن استشارات الموارد البشريةالاستثمار في فريقك هو أذكى استثمار في مستقبل شركتك. نصمم برامج تدريب مبنية على فجوات حقيقية، ونقيس أثرها على الأداء لا على عدد الحضور.

كثير من التدريب يتحول إلى يوم لطيف خارج المكتب ثم يعود كل شيء كما كان. السبب غالبًا أن البرنامج لم يبن على احتياج حقيقي، ولم يتابع تطبيقه بعد انتهائه.
نبدأ بتحليل الاحتياجات التدريبية TNA، ثم نصمم محتوى عمليًا بأمثلة من بيئة عملك، ونقيس الأثر قبل البرنامج وبعده.
استبيانات ومقابلات وتحليل للأداء لتحديد الفجوات الحقيقية.
برامج للمديرين والمشرفين في القيادة والتفويض وإدارة الأداء.
التواصل والعمل الجماعي وإدارة الوقت وحل المشكلات.
مهارات التعامل مع العملاء والتفاوض وإدارة الشكاوى.
برامج تهيئة الخريجين الجدد لسوق العمل وأدوارهم الأولى.
تقييم قبل وبعد ومتابعة التطبيق العملي وقياس العائد.
تحديد الفجوات المهارية لكل فئة.
محتوى عملي ومدرب مناسب وخطة تنفيذ.
تدريب تفاعلي حضوري أو أونلاين أو مدمج.
تقييم الأثر ومتابعة التطبيق بعد البرنامج.
نصمم الهيكل التنظيمي والسياسات والإجراءات، ونراجع ممارساتك الحالية لنحدد الفجوات ونغلقها بخطة واضحة.
اعرف المزيد عن استشارات الموارد البشريةندير دورة التوظيف كاملة من تحليل الاحتياج حتى الالتحاق، ونجيد التوظيف بالحجم الكبير لافتتاح الفروع والمشروعات.
اعرف المزيد عن التوظيف واستقطاب المواهبإرشاد مهني فردي وسيرة ذاتية متوافقة مع أنظمة ATS وتدريب على المقابلات، حصل به 85% من أكثر من 100 متدرب على وظيفة خلال 3 أشهر.
اعرف المزيد عن خدمات التطوير المهني للباحثين عن عملاحجز استشارة مجانية لمدة 30 دقيقة، نستمع فيها لتحدياتك ونخرج معك بخطوات عملية واضحة، سواء قررت العمل معنا أو بمفردك.
إجابات مختصرة من فريق REFORMHRM، وكل أسئلة الموارد البشرية في صفحة واحدة.
كل أسئلة الموارد البشريةالاثنان متاحان، إضافة إلى التدريب المدمج. نختار الأسلوب حسب طبيعة الفريق والمحتوى وأماكن العمل.
لدينا محاور أساسية مجربة، لكننا نكيف المحتوى والأمثلة والتمارين على شركتك وقطاعك في كل برنامج.
نقيس رد فعل المتدربين، ومستوى التعلم، ثم التطبيق في العمل عبر المديرين، ونربطه بمؤشرات الأداء متى أمكن.