REFORMHRM للشركات والمؤسسات

إدارة الرواتب والتعويضات

رواتب تصرف في موعدها بلا أخطاء، وتأمينات وضرائب محسوبة وفق أحدث القوانين، وحزمة تعويضات تساعدك على جذب الكفاءات والاحتفاظ بها.

نموذج من أعمال إدارة الرواتب والتعويضات
نظرة عامة

لماذا تحتاج إلى إدارة الرواتب والتعويضات

لم تعد الرواتب عملية حسابية روتينية. خطأ واحد في الحساب أو تأخير في التوريد للتأمينات قد يكلفك غرامات، ويهز ثقة الموظفين في الإدارة، ويفتح بابًا لنزاعات لا داعي لها.

نجمع بين المعرفة بقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019 وقانون الضريبة على الدخل وأحدث تعديلاته، وبين أدوات منظمة للمراجعة والتقارير، لتحصل على نظام رواتب واضح ومتوافق وقابل للتوسع مع نمو شركتك.

ماذا ستحقق

  • ثقة الموظفينراتب صحيح في موعده وكشف مفهوم يقلل الاستفسارات والشكاوى.
  • حماية قانونيةتوريد منتظم للتأمينات والضرائب يجنبك الغرامات والمساءلة.
  • رؤية ماليةتعرف تكلفة كل قسم وكل وظيفة قبل قرارات التوسع.
7

سياسات أساسية وسلم رواتب ودرجات وظيفية بنيت من الصفر لمنشأة جديدةتشمل المزايا والسكن والولاء والمشاركة وإنهاء الخدمة

ماذا نقدم

ما تشمله خدمة إدارة الرواتب والتعويضات

  • معالجة الرواتب الشهرية

    حساب الأساسي والبدلات والحوافز والخصومات وإصدار كشوف الرواتب في الموعد.

  • التأمينات الاجتماعية

    حساب الاشتراكات والتوريد الشهري ومتابعة المنظومة الإلكترونية للتأمينات.

  • ضريبة المرتبات

    حساب الضريبة وفق الشرائح الحالية وإعداد النماذج المطلوبة لمصلحة الضرائب.

  • سلم الرواتب والدرجات

    تقييم الوظائف وتوحيد المسميات وبناء سلم رواتب ودرجات وظيفية عادل.

  • الحوافز والعمولات

    أنظمة حوافز وعمولات مرتبطة بالأداء الفعلي ومفهومة للموظف.

  • تقارير تكلفة العمالة

    تقارير شهرية وسنوية بتكلفة الرواتب حسب الأقسام تدعم قرارات الميزانية.

كيف نعمل معك

خطوات واضحة من أول جلسة

  1. 1

    التحليل

    دراسة هيكل الرواتب الحالي وأنواع العقود والبدلات والحوافز.

  2. 2

    التصميم

    سياسة رواتب موثقة وسلم درجات ودورة صرف ومراجعة واضحة.

  3. 3

    التشغيل

    معالجة الرواتب شهريًا مع مراجعة قبل الصرف وتدريب فريقك.

  4. 4

    المتابعة

    تحديث النظام مع كل تعديل قانوني أو توسع في الشركة.

خدمات مرتبطة

قد يهمك أيضًا

جاهز لبناء إدارة موارد بشرية تعمل لصالحك؟

احجز استشارة مجانية لمدة 30 دقيقة، نستمع فيها لتحدياتك ونخرج معك بخطوات عملية واضحة، سواء قررت العمل معنا أو بمفردك.

الأسئلة الشائعة

أسئلة عن إدارة الرواتب والتعويضات

إجابات مختصرة من فريق REFORMHRM، وكل أسئلة الموارد البشرية في صفحة واحدة.

كل أسئلة الموارد البشرية
هل تتولون معالجة الرواتب شهريًا أم التصميم فقط؟

الخياران متاحان. يمكننا تصميم النظام وتسليمه لفريقك، أو تولي المعالجة الشهرية بالكامل مع إرسال الكشوف والتقارير للاعتماد قبل الصرف.

كيف تحافظون على سرية بيانات الرواتب؟

نحدد صلاحيات الاطلاع كتابيًا، ونتعامل مع البيانات عبر قنوات محمية، ولا نشاركها مع أي طرف خارج الاتفاق.

هل تساعدون في تطبيق الحد الأدنى للأجور؟

نعم. نراجع هيكل الأجور الحالي ونحدد أثر قرارات الحد الأدنى على كل فئة، ونقترح طريقة تطبيق متوازنة.