إدارة عمليات الموارد البشرية
نعيد هندسة عمليات الموارد البشرية ونطبق أنظمة HRIS ولوحات مؤشرات تمنحك رؤية فورية واتخاذ قرار مبني على البيانات.
اعرف المزيد عن إدارة عمليات الموارد البشريةحياة إدارية منظمة تبدأ من شؤون موظفيك. ننظم الملفات والحضور والإجازات والعقود والشهادات، لتجد أي معلومة في ثوان بدل ساعات من البحث.

الملفات المبعثرة، والحضور المسجل يدويًا، وطلبات الإجازات عبر رسائل متفرقة، كلها تستهلك وقت الإدارة وتفتح بابًا للأخطاء والخلافات.
نصمم لك دورة إدارية واضحة لكل إجراء، من التعيين حتى انتهاء الخدمة، ونساعدك في اختيار أدوات إلكترونية بسيطة للحضور والإجازات والأرشفة تناسب حجم شركتك.
ملف مكتمل ومحدث لكل موظف بالمستندات المطلوبة قانونيًا وإداريًا.
نظام حضور دقيق بالبصمة أو التطبيق وربطه بحساب الساعات والخصومات.
سياسة إجازات واضحة ودورة طلب وموافقة ومتابعة للأرصدة.
إصدار شهادات الخبرة والراتب والخطابات الرسمية بسرعة ودقة.
تنبيهات مسبقة بانتهاء العقود وفترات الاختبار والتجديدات.
قنوات شكوى منظمة وإجراءات تحقيق عادلة وموثقة.
حصر الملفات والإجراءات الحالية وتحديد النواقص.
دورة واضحة لكل إجراء ونماذج موحدة.
اختيار وتفعيل أنظمة الحضور والإجازات والأرشفة.
إدارة يومية أو تدريب فريقك على النظام الجديد.
نعيد هندسة عمليات الموارد البشرية ونطبق أنظمة HRIS ولوحات مؤشرات تمنحك رؤية فورية واتخاذ قرار مبني على البيانات.
اعرف المزيد عن إدارة عمليات الموارد البشريةنتولى ملفات التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل، ونراجع العقود واللوائح لضمان امتثالك الكامل لقانون العمل.
اعرف المزيد عن الشؤون الحكومية والامتثال القانونينعالج الرواتب الشهرية ونحسب التأمينات وضريبة المرتبات، ونصمم سلم رواتب وحوافز عادلًا وتنافسيًا.
اعرف المزيد عن إدارة الرواتب والتعويضاتاحجز استشارة مجانية لمدة 30 دقيقة، نستمع فيها لتحدياتك ونخرج معك بخطوات عملية واضحة، سواء قررت العمل معنا أو بمفردك.
إجابات مختصرة من فريق REFORMHRM، وكل أسئلة الموارد البشرية في صفحة واحدة.
كل أسئلة الموارد البشريةليس بالضرورة. نختار معك الأداة المناسبة لحجم شركتك، وقد تكفي أدوات بسيطة في البداية ثم تنتقل إلى نظام متكامل مع النمو.
نعم. يمكننا تولي الإدارة اليومية بالكامل، أو بناء النظام وتدريب موظف لديكم على إدارته.
نطبق إجراءات مكتوبة تضمن حق الموظف في الدفاع، ونوثق كل خطوة بما يتوافق مع اللائحة الداخلية والقانون.