CIPD تمنح مؤهلات دراسية بريطانية على ثلاثة مستويات، أما شهادات SHRM وPHR فأمريكية تُنال باجتياز اختبار. وشروط التقدم كما هي في أكتوبر 2026: SHRM-CP لا تشترط شهادة جامعية أو خبرة، وPHR تشترط خبرة مهنية في الموارد البشرية وتشمل القوانين الأمريكية.
خطوة بخطوة
- 1
CIPD
هيئة مهنية بريطانية للموارد البشرية وتطوير الأفراد، تقدم مؤهلاتها مراكز دراسة خارجية وتمنحها CIPD: المستوى 3 للمبتدئين، والمستوى 5 لتطوير المهارات، والمستوى 7 للأدوار الاستراتيجية والقيادية.
- 2
عضوية CIPD
عضوية Foundation بعد المستوى 3 وعضوية Associate بعد المستويين 5 و7، ثم يمكن الترقي إلى Chartered Member أو Chartered Fellow بحسب الخبرة.
- 3
SHRM-CP
من SHRM للعاملين في المهام اليومية للموارد البشرية، ولا تشترط شهادة جامعية أو خبرة سابقة في الموارد البشرية للتقدم.
- 4
SHRM-SCP
للأدوار الاستراتيجية، وتشترط ثلاث سنوات على الأقل في مهام موارد بشرية استراتيجية، أو حمل SHRM-CP ثلاث سنوات. وتُجدد شهادتا SHRM كل ثلاث سنوات.
- 5
PHR
تمنحها HRCI وتقيس المعرفة الفنية والتشغيلية بما فيها القوانين الأمريكية، وتشترط خبرة مهنية في الموارد البشرية: سنة مع ماجستير أو أعلى، أو سنتان مع بكالوريوس، أو أربع سنوات دون شهادة جامعية.
- 6
أيها تختار
اقرأ إعلانات الوظائف التي تستهدفها في مصر أو الخليج وما تطلبه، واختر ما تستوفي شروطه الآن. ولمن يعمل خارج الولايات المتحدة تقدم HRCI أيضًا شهادة PHRi.
اختيار الشهادة لأنها الأشهر دون النظر إلى شروطها وسوقك قد يجعلك تدرس قوانين بلد لا تعمل فيه، أو تتقدم لشهادة لا تستوفي شرط خبرتها بعد.
- افضل شهادة HR
- CIPD ولا SHRM أيهما أفضل