ما المستندات المطلوبة في ملف الموظف في مصر؟

خطوة بخطوة

1. 1

   البيانات الأساسية

   الاسم والمهنة ودرجة المهارة عند الالتحاق، ومحل الإقامة، والحالة الاجتماعية، وتاريخ بداية الخدمة، والأجر وما يطرأ عليه.

2. 2

   العقد والتأمين

   صورة عقد العمل، وما يفيد التأمين على العامل لدى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، والكشف الطبي الابتدائي.

3. 3

   أوراق التأمينات

   تطلب الهيئة مع استمارة 1 مستند تاريخ الميلاد، وبطاقة الرقم القومي، والمؤهل، وقرار التعيين أو العقد، وتقرير اللياقة الطبية على نموذج 111.

4. 4

   سجل الخدمة

   الإجازات، والجزاءات، ومحاضر التحقيق إن وجدت، وتقارير الرؤساء عن العمل وفق لائحة المنشأة.

5. 5

   شهادة القيد

   تشترط المادة 33 حصول العامل على شهادة قيد من الجهة الإدارية المختصة، ويجوز تعيينه بدونها بشرط قيده خلال 30 يومًا من تسلمه العمل.

6. 6

   الحفظ والإتاحة

   قدّم الملف للجهة الإدارية أو المحكمة العمالية عند طلبه، واحتفظ به عند وجود نزاع قضائي حتى صدور حكم بات.