الإجابة المختصرة
وفق المادة 51 من قانون العمل في القطاع الأهلي 6 لسنة 2010 يستحق العامل بالأجر الشهري أجر 15 يومًا عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة بعدها، بحد أقصى أجر سنة ونصف. وتُحسب على آخر أجر شامل للبدلات الدورية، والأجر اليومي هو الأجر الشهري ÷ 26.
خطوة بخطوة
- 1
حدد الأجر المعتمد
آخر أجر شهري شامل للبدلات الدورية.
- 2
احسب الأجر اليومي
الأجر الشهري ÷ 26.
- 3
أول خمس سنوات
15 يومًا × الأجر اليومي عن كل سنة.
- 4
ما بعد خمس سنوات
أجر شهر كامل عن كل سنة إضافية.
- 5
طبّق الحد الأقصى
لا تزيد المكافأة على أجر 18 شهرًا.
- 6
راجع سبب الانتهاء
عند الاستقالة من عقد غير محدد المدة تنطبق نسب المادة 53.
خطأ شائع
قسمة الأجر الشهري على 30 بدل 26 لحساب الأجر اليومي تقلل المكافأة دون سند.
يبحث الناس عن هذا السؤال أيضًا بصيغ مثل
- حساب مكافأة نهاية الخدمة القطاع الأهلي الكويت
- نهاية الخدمة قانون العمل الكويتي 6 لسنة 2010