الإجابة المختصرة
وفق المادة 51 من المرسوم بقانون اتحادي 33 لسنة 2021 يستحق العامل بعد سنة خدمة متصلة أجر 21 يومًا من أجره الأساسي عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، و30 يومًا عن كل سنة بعدها، بحد أقصى أجر سنتين. ولا تُخفض المكافأة عند الاستقالة في القانون الحالي.
خطوة بخطوة
- 1
تأكد من الاستحقاق
تُستحق المكافأة بعد إتمام سنة خدمة متصلة على الأقل، وتُستبعد أيام الإجازة بدون أجر من المدة.
- 2
احسب الأجر اليومي
الأجر الأساسي الشهري ÷ 30، فالبدلات لا تدخل في الحساب.
- 3
أول خمس سنوات
21 يومًا × الأجر اليومي عن كل سنة، وأجزاء السنة بنسبتها.
- 4
ما بعد خمس سنوات
30 يومًا × الأجر اليومي عن كل سنة إضافية.
- 5
طبّق الحد الأقصى
لا تزيد المكافأة كلها على أجر سنتين، أي الأجر الأساسي × 24.
خطأ شائع
حساب المكافأة على الراتب الإجمالي بدل الأساسي خطأ شائع يرفع المبلغ كثيرًا، فراجع ما يحدده العقد أجرًا أساسيًا.
يبحث الناس عن هذا السؤال أيضًا بصيغ مثل
- حساب نهاية الخدمة في الإمارات بعد الاستقالة
- مكافأة نهاية الخدمة قانون العمل الإماراتي الجديد