حاسبات الراتب والمعاشات ونهاية الخدمة في الإمارات
اشتراكات الهيئة العامة للمعاشات للمواطنين بالقانونين، وقسط التأمين ضد التعطل، ومكافأة نهاية الخدمة للوافدين.
صافي الراتب واشتراكات المعاشات
للمواطن الإماراتي في القطاع الخاص الاتحادي، وللوافد قسط التأمين ضد التعطل فقط.
صافي الراتب الشهري
0.00 درهم
أدخل البيانات لترى النتيجة فورًا.
مكافأة نهاية الخدمة للوافدين
على أساس الأجر الأساسي فقط، وفق المادة 51 من المرسوم بقانون 33 لسنة 2021.
المكافأة التقديرية
0.00 درهم
أدخل البيانات لترى النتيجة فورًا.
لا تنطبق هذه القواعد على المناطق الحرة ذات الأنظمة الخاصة مثل مركز دبي المالي العالمي.
المعاش التقاعدي للمواطنين
يعتمد حساب المعاش على متوسط راتب حساب الاشتراك ومدة الخدمة وقواعد كل قانون.
نعمل على مطابقة هذه الحاسبة مع النصوص النظامية واللوائح التنفيذية حرفيًا قبل نشرها، لأن أي فرق صغير في طريقة حساب متوسط الأجر يغير النتيجة.
القواعد التي تعتمد عليها الحاسبات
- المرسوم بقانون اتحادي رقم 57 لسنة 2023 في شأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية، بيان الهيئة العامة للمعاشات، وحدود راتب الاشتراك 3,000 إلى 70,000 درهم.
- القانون الاتحادي رقم 7 لسنة 1999 للمسجلين قبل 31 أكتوبر 2023، وحدود راتب الاشتراك 1,000 إلى 50,000 درهم وفق الأسئلة الشائعة للهيئة.
- المرسوم بقانون اتحادي رقم 13 لسنة 2022 بشأن التأمين ضد التعطل عن العمل: 5 دراهم شهريًا لمن لا يتجاوز أجره الأساسي 16,000 درهم، و10 دراهم لمن يتجاوزه.
- المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، المادة 51.
النتيجة تقديرية لأغراض التخطيط، ولا تغني عن مراجعة العقد ولائحة المنشأة والجهة الرسمية المختصة.
حاسبات بقية الدول
تحتاج نظام رواتب متوافقًا من البداية؟
نصمم سلم الرواتب وسياسات الصرف ونتولى معالجة الرواتب شهريًا بما يتوافق مع قوانين كل دولة.
أسئلة الرواتب ونهاية الخدمة في الإمارات
إجابات مختصرة من فريق REFORMHRM، وكل أسئلة الموارد البشرية في صفحة واحدة.
كل أسئلة الموارد البشريةكيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات؟
وفق المادة 51 من المرسوم بقانون 33 لسنة 2021 أجر 21 يومًا من الأجر الأساسي عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر 30 يومًا عن كل سنة بعدها، بعد إتمام سنة خدمة متصلة، وبحد أقصى أجر سنتين.
هل تخفض المكافأة عند الاستقالة في الإمارات؟
لا. ألغى قانون العمل الحالي تخفيض المكافأة عند الاستقالة، وتستبعد فقط أيام الانقطاع عن العمل دون أجر.
ما نسب اشتراك المعاشات للمواطنين في القطاع الخاص؟
للمسجلين منذ 31 أكتوبر 2023: 11% على المؤمن عليه و15% على صاحب العمل، وتتحمل الحكومة 2.5% من حصة صاحب العمل إذا قل راتب حساب الاشتراك عن 20,000 درهم. وللمسجلين قبل ذلك 5% و12.5% و2.5% على الحكومة.