حلول الموارد البشرية والرواتب للشركات في الإمارات

• نهاية الخدمة

  21 يومًا من الأجر الأساسي عن كل سنة من الخمس الأولى، و30 يومًا بعدها، بعد سنة خدمة متصلة، وبحد أقصى أجر سنتين، دون تخفيض عند الاستقالة، وفق المادة 51 من المرسوم بقانون اتحادي 33 لسنة 2021.

• المعاشات للمواطنين

  للمسجلين منذ 31 أكتوبر 2023: 11% على المؤمن عليه و15% على صاحب العمل، تتحمل الحكومة منها 2.5% إذا قل راتب حساب الاشتراك عن 20,000 درهم، وراتب الاشتراك بين 3,000 و70,000 درهم. ولإمارة أبوظبي صندوق مستقل.

• التأمين ضد التعطل

  5 دراهم شهريًا إذا كان الأجر الأساسي 16,000 درهم أو أقل، و10 دراهم إذا زاد، وفق المرسوم بقانون 13 لسنة 2022.

• الوافدون

  لا يشترك الوافد في المعاشات، ويستحق مكافأة نهاية الخدمة بدلًا منها، ولا تُفرض ضريبة دخل على الرواتب.

حاسبة الراتب والمعاشات ونهاية الخدمة في الإمارات