حاسبات الراتب والتأمينات ونهاية الخدمة في السعودية
صافي الراتب واشتراكات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالنسب السارية اليوم، ومكافأة نهاية الخدمة حسب سبب انتهاء العلاقة.
صافي الراتب واشتراكات التأمينات
تطبق الحاسبة نسبة فرع المعاشات المناسبة لتاريخ اليوم للمشتركين الجدد.
صافي الراتب الشهري
0.00 ريال
أدخل البيانات لترى النتيجة فورًا.
مكافأة نهاية الخدمة
وفق المادتين 84 و85 من نظام العمل وحالات المادة 87.
المكافأة التقديرية
0.00 ريال
أدخل البيانات لترى النتيجة فورًا.
تشمل حالات المادة 87 القوة القاهرة، وانتهاء خدمة العاملة خلال ستة أشهر من الزواج أو ثلاثة أشهر من الوضع.
المعاش التقاعدي للسعوديين
حساب المعاش يختلف بين النظام السابق والنظام الجديد في فترة متوسط الأجر وشروط الاستحقاق.
نعمل على مطابقة هذه الحاسبة مع النصوص النظامية واللوائح التنفيذية حرفيًا قبل نشرها، لأن أي فرق صغير في طريقة حساب متوسط الأجر يغير النتيجة. وحتى ذلك الحين يمكنك استخدام حاسبة المعاش الرسمية على المنصة الوطنية.
القواعد التي تعتمد عليها الحاسبات
- نظام التأمينات الاجتماعية والمنصة التوعوية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، المشمولون في النظام الجديد.
- جدول الزيادة التدريجية لفرع المعاشات للمشتركين الجدد: 9% في 2024، و9.5% في يوليو 2025، و10% في يوليو 2026، و10.5% في يوليو 2027، و11% في يوليو 2028.
- الأجر الخاضع للاشتراك هو الأجر الأساسي مع بدل السكن، بحد أعلى 45,000 ريال شهريًا.
- نظام العمل، المواد 84 و85 و87.
النتيجة تقديرية لأغراض التخطيط، ولا تغني عن مراجعة العقد ولائحة المنشأة والجهة الرسمية المختصة.
حاسبات بقية الدول
تحتاج نظام رواتب متوافقًا من البداية؟
نصمم سلم الرواتب وسياسات الصرف ونتولى معالجة الرواتب شهريًا بما يتوافق مع قوانين كل دولة.
أسئلة الرواتب ونهاية الخدمة في السعودية
إجابات مختصرة من فريق REFORMHRM، وكل أسئلة الموارد البشرية في صفحة واحدة.
كل أسئلة الموارد البشريةما نسب اشتراكات التأمينات الاجتماعية في السعودية؟
للسعودي المشترك قبل 3 يوليو 2024 تقتطع 9% للمعاشات و0.75% لساند من الموظف، ويدفع صاحب العمل 9% و0.75% و2% للأخطار المهنية. وللمشترك الجديد ترتفع نسبة المعاشات تدريجيًا وتبلغ 10% منذ 1 يوليو 2026 حتى 11% في 2028. ولغير السعودي يدفع صاحب العمل 2% فقط. والأجر الخاضع هو الأساسي مع السكن بحد أقصى 45,000 ريال.
كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية؟
وفق المادة 84 أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة بعدها، وتحسب أجزاء السنة بنسبتها، على أساس آخر أجر فعلي.
هل يستحق المستقيل مكافأة نهاية الخدمة؟
وفق المادة 85 يستحق الثلث إذا كانت خدمته من سنتين إلى أقل من خمس، والثلثين من خمس إلى أقل من عشر، والمكافأة كاملة من عشر سنوات فأكثر، ولا شيء إذا قلت خدمته عن سنتين.